安踏的长期主义密码：从百万悬赏到200亿豪掷，如何改写行业规则 新眸原创·作者 | 鹿尧纵观全球那些顶尖企业，他们早已告别了依赖“天才时刻”的创新模式。谷歌的"20%时间"制度常被看作创新自由的象征，工程师每周将一天投入自主项目，不仅催生出Gmail，还塑造了持续创新的企业文化；亚马逊用“逆向工作法”从用户需求出发设计产品，配合“单线程团队”确保敏捷性，在AWS...
